お父さんに育児を積極的に参加してもらうためには！？
この記事で、お父さんが育児に参加すると得られる効果＆その場面を紹介しました。
子どもにとっては、お母さんもお父さんも大切な親。二人で協力し合い、子育てをしていきたいですよね。
しかし、令和の時代であっても、父は仕事、母は家庭になりがちです。
子育てするには、それなりの資金が必要となるため、仕事は絶対にする必要があります。もちろん、仕事をすることは、役割上、父親が担うことが多くなりますが、お父さんにも可能な限り育児に参加した方がいいことは、先日の私の記事でもある通りです。
私は、仕事上でも、母親側の意見を聞くことが多いです。「旦那が全然、育児に興味なくて。」とか「休みの日でも寝てばっかりで、子どものことは放置でムカつく！」のようなことは、ほんとによく聞きます。
ママ友と旦那の愚痴を言うと、止まらないですよね(笑)
今回は、私(お母さん)が夫(お父さん)に行っている、お父さんが積極的に育児参加するマインドになるための、働きかけを紹介したいと思います。
あくまで一例で、他にも様々な方法があると思いますし、全てが上手くいくわけではないと思います。
一つでも、皆様の参考になることがあれば嬉しいです。
教育方針について、日頃から話し合う。
教育方針は、二人でよく話し合う時間をとることをおすすめします。子どものお世話やしつけとなんとなく、日常的に行ってしまうと、男性はそれが「日常」になってしまい、「育児は母の仕事かぁ～」と思ってしまい、良かれと思い、口を挟まなくなってしまうのはあるあるです。
育児方針とは、家庭における育児や教育の方向性・指針を示したものです。
教育方針を決めることで、子どもの未来を想像し、今私たち親ができることが具体的になり、行動しやすくなります。
また、決めた教育方針に則り、子育てできているか、日々確認や振り返りができるので、より育児を「自分ごとと」して捉えることができます。
我が家は、出産前から教育方針に関して話し合い、出産後もことあるごとに二人で話す時間を設けています。だいたい話す内容は以下の通りです。
・どんな子に育ってほしいか （※最終的な目標）
・そのためには、親にできることは何か。（※子どもの年齢に応じて、親の関わり方や受けさせる教育）
・進路に関して、ざっくりとした考えと費用の共有 (※中学受験の有無や、大学進学など)
他にも家庭によって様々あると思います。一度決めたら、変更できないというものではなく、その時の状況で随時変更・追加していくといいでしょう。
また、話し合うといっても、膝を突き合わせて、記録を残すという形式でもいいですし、我が家は日常の会話の延長のような、ラフな感じで、話しています。
参考までに、我が家の教育方針は、「自分の人生を最大限に楽しんでほしい！」としています。
楽しみ方はいろいろですが、楽しむための基礎力は身に付けさせてあげたいよね。と夫婦で話しています。楽しむための基礎力とは、経験、メンタルの強さ、教養、学力、等、幼少期から素地は整えてあげたいと考えています。
そのためにも、中学受験はする方向でいきたいなぁ～、大学にも進学してほしいなぁ～、そのためには費用は一人だと！？二人だと！？三人だと！？という感じで、シュミレーションして、夫に提示し、「頑張っていきましょか(笑)」という感じになります。
このような感じで、会話を繰り返し育児方針はアップデートしています。
父のワンオペ日（ワンオペ時間帯）を積極的に作る
やらないとできるようにはなりません！という、体育会系のような考え方です！実践あるのみです！！
我が家は、私の育休中、特に何も考えず、私がメインで育児をしていました。夫も、とても子どもを可愛がってくれ、休みの日はほとんど、子どもと過ごす時間に充ててくれていました。
私は満足していましたが、ある時、気づいてしまいました。夫は、「この家に何年住んでるんだろう？」と思うほど、家の中で、どこに何があるのかを知らないということを。
子どもの着替えやご飯の介助は積極的にしてくれましたが、子どもの服がどこにしまってあるのか、今はどんな季節感・生地の物を着させたらいいのか(長袖か半袖か、など)、ご飯の食器はいつも何を使っているのか、食べる量はどれぐらいか、など、私に聞かないと分からないぐらいでした。
いくら子どものこと可愛がってくれて、優先してくれても、さすがにまずくないか！？と思い、家事・育児を積極的にお願いするようにしました。
特に私の育休があけてからは、この日は仕事で帰り遅くなるから、保育園のお迎えから寝かしつけまでよろしくね！と、ドカンと月に3日ほどお願いしていました。（夫は平日休みあり）
強制的に、お父さんと子ども(たち)にすることにより、現状の子どもの発達段階の把握ができます。ご飯はこんな物食べてるんだな、スプーン使えるようになってる、お気に入りの絵本やおもちゃ、など、私と一緒にいたら、日常の風景として流してしまうところを、感じてもらいました。
ワンオペ後、夫は「長男って、こんなに可愛かったっけ！？」と言っています。大変だけど、可愛い！可愛いを独り占めできる！といったところなのでしょうか。
私は、私の仕事の都合でワンオペ日を作っていましたが、休みの日にお父さんのワンオペ日、お母さんは別の用事をする日を作ってもいいと思います。
夫の労働に対して、感謝の気持ちを持ち、伝える
旦那よ！いつも仕事に、育児に、ありがとう！！！
30代後半にもなってくると、仕事の業務量や複雑さが増してきて、楽しくなってくる反面、ストレスも多くなります。
子育てをしていると「私ばっかり〜〜！！」となりやすいですが、男の人も仕事で様々なストレスに晒されて生きています。
そのことを忘れずに、まず私が感謝の気持ちを持ち、伝えるように心がけています。(いつもできているとは限りませんが…)
毎日、大変な中仕事してくれてありがとう、お金を稼いできてくれるから、何不自由なく暮らせてるよ、と。私も働いてますが、感謝をされて嫌がる男性はいないので、とにかく感謝！！！を心に余裕のあるときだけ、しています。
また、子どもたちにも折に触れて、父親のこと、仕事のことを伝えています。特に、子どもにお父さんの素敵なところを伝える場合は、お父さんのいないところで伝えるのが良いそうです。
そのため、お父さんのいないところで、「お父さんって、毎日お仕事一生懸命頑張ってるんだよ～。いつも人の役にたつことしてるんだよ。お父さんがお仕事頑張ってくれてるおかげで、美味しいご飯が食べれたり、温かいお風呂に入れたり、楽しく暮らせるんだよ」なんて伝えています。
この他にも、子どもの様子や予定の報告・共有を逐一したり、子育て関連の本やYouTubeで良かったと思うものは共有したり、いいことも嫌なことも一人で抱えこまないようにしています。
まとめ
子育ては、楽しさ、喜び、やりがいは、人生の中でもトップレベルのものですが、それと同時に責任・大変さも同等のレベルです。
母親には母親の責任、大変さ、父親には父親の立場や大変さ、それぞれが様々な大変さを抱え、生活しています。母親と父親が協力し、お互いを尊重し合い、子育てを行っていきたいものですよね。
私たち親も、自分の人生を最大限に楽しめますように！！
